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銀行業(yè)“Uber時(shí)刻”將來(lái)臨!上百萬(wàn)銀行員工或失業(yè)

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發(fā)表于 2016-4-1 22:46:41 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

傳統(tǒng)銀行業(yè)要當(dāng)心了!

隨著科技創(chuàng)新大潮的洶涌來(lái)襲,銀行業(yè)很快將迎來(lái)“自動(dòng)化拐點(diǎn)”;ㄆ祛A(yù)計(jì),未來(lái)十年中,僅歐美銀行業(yè)就將有30%、近200萬(wàn)從業(yè)人員將很快失去工作。

銀行將不再需要那么多實(shí)體網(wǎng)點(diǎn),零售銀行大規(guī)模裁員已經(jīng)是大勢(shì)所趨。事實(shí)上,德銀、摩根士丹利、花旗、巴克萊等大行已經(jīng)開(kāi)始大規(guī)模裁員。

中國(guó)銀行業(yè)的處境也不容樂(lè)觀。除了“余額寶”等外來(lái)者的沖擊,中國(guó)銀行業(yè)還面臨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的巨大壓力。利潤(rùn)零增長(zhǎng)漸成常態(tài)。銀行“躺著賺錢(qián)”的日子一去不復(fù)返。

Uber時(shí)刻

花旗銀行全球視角及解決方案部門(mén)——GPS(Global Perspectives & Solutions)在昨日發(fā)布的最新報(bào)告稱,金融科技(fintech)將大大改變?nèi)缃竦你y行經(jīng)營(yíng)模式。

報(bào)告認(rèn)為,銀行們的優(yōu)步(Uber)時(shí)刻即將到來(lái),銀行的實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)將被淘汰,移動(dòng)設(shè)備將成為客戶和銀行之間的主要溝通“中介”。意味著銀行不再需要那么多實(shí)體網(wǎng)點(diǎn),包括在其中工作的人。

花旗預(yù)計(jì)2015~2025這十年間歐美銀行將裁員30%,數(shù)量最多達(dá)到170萬(wàn)人。

“目前為止fintech的絕大多數(shù)價(jià)值與電子商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域,”花旗認(rèn)為,目前很多國(guó)家的銀行業(yè)還有接受fintech的改造的機(jī)會(huì),如果任由低利率環(huán)境侵蝕銀行的利潤(rùn)空間,可能會(huì)“失去所有的利潤(rùn)”。

對(duì)傳統(tǒng)銀行來(lái)說(shuō),保持自己在借貸領(lǐng)域的市場(chǎng)份額是眼下當(dāng)務(wù)之急;ㄆ旆治稣J(rèn)為,銀行業(yè)56%的利潤(rùn)來(lái)自放貸,7%的利潤(rùn)來(lái)自支付。P2P借貸雖然規(guī)模還不大只占到全球貸款的1%份額,但發(fā)展勢(shì)頭相當(dāng)迅猛。

花旗還發(fā)現(xiàn),fintech在亞洲和歐美的發(fā)展情況區(qū)別較大。比如美國(guó)新商業(yè)模式相關(guān)的收入在零售銀行中只占2~3%的規(guī)模,在企業(yè)銀行業(yè)務(wù)中收入占比更低。而在中國(guó)“金融流動(dòng)從實(shí)體到數(shù)字化的轉(zhuǎn)型令人嘆為觀止”,96%的中國(guó)電商銷(xiāo)售過(guò)程沒(méi)有銀行參與。

真正的顛覆

巴克萊的預(yù)測(cè)更加駭人。

巴克萊前CEO詹金斯(Antony Jenkins)稱,未來(lái)10年全球銀行業(yè)需要裁減半數(shù)員工和分支機(jī)構(gòu),才能在洶涌的科技變革中求得生存。

在一場(chǎng)題為“金融服務(wù)優(yōu)步(Uber)時(shí)代的來(lái)臨”的演講中,詹金斯認(rèn)為,“未來(lái)10年,金融業(yè)的員工和分支機(jī)構(gòu)可能最多減少50%,即使情況沒(méi)有那么嚴(yán)峻,至少也會(huì)削減20%。”

在談及全球銀行業(yè)發(fā)展前景時(shí),詹金斯稱科技在銀行業(yè)是不可阻擋的力量,可以改善客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理并提升效率,并會(huì)有新生力量發(fā)展成頂尖銀行。傳統(tǒng)銀行采用新技術(shù)的速度很難與新生金融技術(shù)企業(yè)比肩,投向上述新金融企業(yè)的資本數(shù)額也可以說(shuō)明,銀行業(yè)將迎來(lái)“真正的顛覆”。

裁員已經(jīng)開(kāi)始

花旗和巴克萊絕不是在危言聳聽(tīng)。

事實(shí)上銀行裁員的大趨勢(shì)已經(jīng)在發(fā)生,金融危機(jī)前的2007年以來(lái)美國(guó)和歐洲的銀行業(yè)雇員數(shù)量從最高點(diǎn)減少了73萬(wàn)人。

花旗稱,“在美國(guó),投資銀行已經(jīng)選擇性的裁掉了不少人,不過(guò)零售銀行還沒(méi)有開(kāi)始大規(guī)模裁員...在歐洲,也是類(lèi)似的情況!

華爾街見(jiàn)聞總結(jié)了過(guò)去一年來(lái)各大銀行的裁員計(jì)劃,各位不妨感受一下:

巴克萊銀行:詹金斯作為CEO去年7月被解雇。當(dāng)時(shí),巴克萊已經(jīng)裁減了一些分支,而且此前制定的19000人的裁員計(jì)劃已進(jìn)行一半。

渣打銀行:2015年11月初曝出第三季度出現(xiàn)意外稅前虧損1.39億美元,計(jì)劃在2018年前裁員1.5萬(wàn)人,并重組超過(guò)1000億美元的資產(chǎn)。

德意志銀行:因去年三季度第三季度創(chuàng)下60億歐元的史上最高虧損,德銀被迫宣布裁員1.5萬(wàn)人。

摩根士丹利:去年9月,摩根士丹利宣布裁員1200人。11月,該行又曝出將股票交易部雇員最多5%(約100人)。

瑞信:去年10月,瑞信首席執(zhí)行官TidjaneThiam表示,瑞信將在2018年底前節(jié)省35億瑞郎開(kāi)支,并在全球范圍內(nèi)裁員5000多人。

花旗:花旗集團(tuán)計(jì)劃今年1月起將裁減至少2000名員工。

荷蘭合作銀行:荷蘭合作銀行表示,計(jì)劃在2016至2018年裁員9000人

中國(guó)銀行業(yè):凜冬將至

全球如此,中國(guó)也不能幸免。而且除了新技術(shù)的沖擊,中國(guó)銀行業(yè)還面臨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的巨大壓力。

銀行“躺著賺錢(qián)”的日子一去不復(fù)返。在股份制銀行不良貸款率明顯攀升的背景下,四大行也面臨不良率上升的潛在壓力。隨著利率市場(chǎng)化深入,不良撥備擠壓盈利,銀行業(yè)再也不是三年前被溫家寶總理稱為“獲得利潤(rùn)太容易”的香餑餑,去年興起上市銀行高管離職潮。

根據(jù)最新發(fā)布的財(cái)報(bào),工行2015年全年稅后利潤(rùn)2777.2億元,較上年增長(zhǎng)0.5%。中行稅后利潤(rùn)1794.17億元,同比增長(zhǎng)1.25%。股東應(yīng)享稅后利潤(rùn)1708.45億元,同比增長(zhǎng)0.74%。

這一增速為至少是十年以來(lái)的最低水平。此外建行2015年度的歸屬股東凈利潤(rùn)為2281.45億元,較上年僅增長(zhǎng)0.14%。

(下圖來(lái)自新浪博主櫻桃之王)


從上圖可以清晰地看出,三家銀行的凈利潤(rùn)增速?gòu)?011年的20%左右一路下滑,目前已經(jīng)逼近0附近。

工行、中行高管昨天均表示,能取得利潤(rùn)正增長(zhǎng)已是難能可貴!袄麧(rùn)兩位數(shù)增長(zhǎng)的時(shí)代過(guò)去了,我們現(xiàn)在處于個(gè)位數(shù)時(shí)代! 中行行長(zhǎng)陳四清表示,在經(jīng)濟(jì)放緩以及風(fēng)險(xiǎn)走高的情況下,要求銀行利潤(rùn)保持高速增長(zhǎng)是不可能的!八哉f(shuō)我們也處于新常態(tài)。”

不過(guò)令人擔(dān)憂的是,銀行的利潤(rùn)情況在去年四季度加速惡化。華爾街見(jiàn)聞年初介紹過(guò),民生和中信銀行四季度凈利潤(rùn)同比增速已經(jīng)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。

壞賬壓力之下,大銀行們紛紛削減分紅,上述三家銀行分紅占凈利潤(rùn)的比重從2014年的33%下降到30%。工行和中行2015年度預(yù)計(jì)普通股每股派息(稅前)分別為0.23元和0.17元。

作為監(jiān)管層,銀監(jiān)會(huì)也要求銀行加大利潤(rùn)留存以補(bǔ)充核心資本。

路透稍早前報(bào)道,銀監(jiān)會(huì)要求銀行加大利潤(rùn)留存,培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),利潤(rùn)要優(yōu)先補(bǔ)充核心一級(jí)資本,并審慎制定利潤(rùn)分配政策,合理確定利潤(rùn)留存比率和分紅比例,嚴(yán)格控制突擊分紅和高比例分紅。


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