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2019-2-10 08:24 上傳
2019年2月8日
巴新需要更多高技能工人。 新發(fā)布的世界銀行巴布亞新幾內(nèi)亞經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀第2卷指出。 報(bào)告指出,正規(guī)私營(yíng)部門工作所需的較高水平技能與當(dāng)?shù)厝讼鄬?duì)較低的技能水平不匹配。 報(bào)告還稱,最近的證據(jù)表明,對(duì)于83%的公司而言,當(dāng)?shù)厝思寄芏倘笔窃黾泳蜆I(yè)的一個(gè)障礙。 對(duì)于批發(fā)、酒店和零售業(yè)而言,技能短缺是阻礙招聘的首要因素。 不出所料,報(bào)告指出,最嚴(yán)重的短缺出現(xiàn)在需要管理能力和專業(yè)服務(wù)的高端工作崗位中。 報(bào)告還稱,除技能短缺外,71%的企業(yè)還發(fā)現(xiàn)如員工生產(chǎn)率、出勤率以及準(zhǔn)時(shí)性等人員因素阻礙了雇用更多員工。 因此,報(bào)告稱政府和私營(yíng)部門有共同的目標(biāo),他們需要共同努力確保巴布亞新幾內(nèi)亞人獲得正確的教育和培訓(xùn),使他們獲得能夠滿足當(dāng)今工作場(chǎng)所所需的技能和態(tài)度。
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