教訓(xùn)深刻，華人店主應(yīng)該長記性！

PARADISEBIRD

近期在首都有兩家華人店主被告上了法庭，無論最初的原因如何，但結(jié)果是兩家華人店主均經(jīng)歷了警察抓人、看守所被關(guān)，保釋，上庭的過程。兩個華人家庭在此過程中，可謂是人心惶惶，擔(dān)驚受怕，直至被折騰得精疲力竭。

這兩起案件事兒應(yīng)該說都不大，但都很典型，很有警示和教育意義，因此拿出來給大家做一下分享。

這兩起案子都是本月發(fā)生的事情。

第一起案子，“性騷擾女店員”案。

該案巴新中文網(wǎng)已做過報道，現(xiàn)再簡述一下經(jīng)過。當(dāng)?shù)氐呐�收銀員，20歲，在本月初的一天下午被店主發(fā)現(xiàn)偷錢，店主對其一頓訓(xùn)斥之后做了開除處理。之后，該女收銀員向當(dāng)?shù)鼐�察局狀告華人店主父子性騷擾。這起案件近兩天剛剛開過庭，并且《國民報》披露了庭審的具體內(nèi)容。針對年長店主的指控是一段時期內(nèi)三次拍打女收銀員的屁股，針對年少兒子的指控是觸摸女收銀員的乳房。該審的主審法官已將案件押后審理，讓警方提供可供定罪的相關(guān)證據(jù)。

盡管具體到這個案子，是女店員有意誣告，但據(jù)巴新中文網(wǎng)私下了解，性騷擾的情況在少數(shù)的店中是確實存在的。這個案子提醒大家，不要以為這種觸碰揩油的行為沒有什么大不了，真要舉報到警方或法庭，將會成為重案，并受到當(dāng)?shù)剌浾摰母叨汝P(guān)注。

具體到本案，店主應(yīng)該積極配合律師搜集女店員誣告的證據(jù)，以備再開庭里向法庭提交，其它當(dāng)?shù)毓蛦T的人證或書證對于法庭認(rèn)證店主父子是否有罪至關(guān)重要。

第二起案子，“辱罵店員”案。

這起案子也是發(fā)生在本月，地點在SIX MILE的一個華人店中。

一位在店里工作有半年多的當(dāng)?shù)嘏�店員，操作錢機經(jīng)常出現(xiàn)誤操作。前兩天又出現(xiàn)這種情況，中方管理沒好氣地罵了句“stupid"，被女店員告到警局。華人管理被收押一天，后保釋出來后。連續(xù)三次開庭都沒有開成，這位華人管理和家屬都面臨著很大的心理壓力。

今天上午給網(wǎng)主發(fā)來微信，咨詢這種事兒的嚴(yán)重程度，因為警方和女店員提出私了，并開出了3000基那的價碼。常言到”一字千金“，現(xiàn)在是”stupid"漲到了三千金。

這個案子，華人管理不必有什么壓力。法庭三次沒有開成庭的原因是這個案子本身，夠不上上庭的要素，浪費法官時間和社會的司法資源，因此估計應(yīng)該是法官不愿受理這樣的案子。正常就是受理也是要求中方管理賠禮道歉了事兒，這在警局應(yīng)該能夠解決。

那么為什么沒有在警局解決呢？對方開出的價碼太高了！這只能說明一個問題，就是這個女雇員已提前與警局內(nèi)部人員溝通過，同時也說明這個店里的中方管理平時經(jīng)常以這種輕蔑的口吻訓(xùn)斥當(dāng)?shù)貑T工，當(dāng)?shù)貑T私下里報怨較多，最終出現(xiàn)了有人借機報復(fù)這位中方管理。

相信這種情況在很多店里都有，對當(dāng)?shù)毓蛦T不尊重，言語相加，橫眉怒目。這種情形需要加以改正，中方管理需要從心里真正端正自己的態(tài)度，弄清自己的身份。我們是來這個國家謀生活的，當(dāng)?shù)厝耸沁@個國家的主人，我們充其量是個客人。萬不能“喧賓奪主”，甚至憑借自己的經(jīng)濟地位或職位優(yōu)勢，對當(dāng)?shù)毓蛦T“吆五喝六”，擺出一副高高在上霸氣模樣。再有一點要強調(diào)的是，巴新有本國的國情和民族特性，我們來到這個國家，只能適應(yīng)，而不是總想著讓當(dāng)?shù)厝巳ジ淖儭�報著前者的態(tài)度，往往會較為順利。報著后者心態(tài)，弄不好會招來殺身之禍。

最后，巴新中文網(wǎng)為本案的女雇員點個“贊”。盡管她有敲詐之嫌，但我們應(yīng)該點贊她走正規(guī)的渠道解決問題，而沒有采取私下里暴力報復(fù)的巴新流行方式。從這點來看，這位女雇員應(yīng)該是海邊的人，不是高地人。