稅務(wù)局（IRC）和移民局（ICSA）開(kāi)始合作解決巴布亞新幾內(nèi)亞境內(nèi)的工作許可違規(guī)和逃稅問(wèn)題。
稅務(wù)局啟動(dòng)了一個(gè)名為“Masta項(xiàng)目”的行動(dòng)，最初旨在專(zhuān)項(xiàng)解決外國(guó)工人和當(dāng)?shù)貓F(tuán)體雇主的逃稅問(wèn)題。
最初的調(diào)查顯示，外國(guó)工人會(huì)持一家公司擔(dān)保的工作簽證來(lái)巴新，但最終會(huì)為多家公司工作。也有這樣的例子，外國(guó)工人通過(guò)他們的海外銀行賬戶獲得工資，但在巴布亞新幾內(nèi)亞（PNG）支付很少的生活津貼以逃稅。為此，有時(shí)采用海外和當(dāng)?shù)仉p重合同。此外，還發(fā)現(xiàn)外國(guó)工人持商務(wù)簽證進(jìn)入巴布亞新幾內(nèi)亞，作為雇員從事當(dāng)?shù)毓ぷ�，從而逃稅。持有工作簽證的外國(guó)工人人數(shù)與提交給因稅務(wù)局的集團(tuán)雇員申報(bào)之間存在重大不匹配。
認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題的嚴(yán)重性，稅務(wù)局和移民局加強(qiáng)了合作努力。代理首席移民官威靈頓.納瓦西烏（Wellington Navasivu）先生和主任專(zhuān)員薩姆.科伊姆（Sam Koim）會(huì)晤時(shí)加強(qiáng)了這一承諾。在現(xiàn)有諒解備忘錄的基礎(chǔ)上，各機(jī)構(gòu)聯(lián)合起來(lái)有效應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。
在Masta項(xiàng)目下啟動(dòng)聯(lián)合行動(dòng)的決定是在最近一家大型礦業(yè)公司因參與逃稅行為而面臨處罰的事件之后做出的。通過(guò)徹底的檢查，IRC在從2015年開(kāi)始的九年時(shí)間里仔細(xì)審查了1,187名員工。這項(xiàng)調(diào)查顯示，在該礦業(yè)公司擔(dān)任關(guān)鍵職位的特定雇員使用短期商務(wù)簽證進(jìn)入該國(guó)，引起了對(duì)遵守移民和稅收法規(guī)的關(guān)切。
在聯(lián)合聲明中，專(zhuān)員薩姆·科伊姆強(qiáng)調(diào)，“簽證的類(lèi)型對(duì)稅收有重大影響。稅務(wù)局正在啟動(dòng)一系列項(xiàng)目，以減少收入流失和縮小稅收差距，這是其中一個(gè)項(xiàng)目。雇用外國(guó)工人的公司，以及來(lái)這個(gè)國(guó)家賺取收入的外國(guó)人，有義務(wù)遵守我們的稅法�！�
他進(jìn)一步表示，“我們訓(xùn)練有素的官員將進(jìn)行審計(jì)，一旦被發(fā)現(xiàn)負(fù)有責(zé)任，將受到嚴(yán)厲處罰，因此這是對(duì)所有人的嚴(yán)厲警告。IRC現(xiàn)在有高技能的審計(jì)員和數(shù)據(jù)分析師來(lái)剖析和分析大量數(shù)據(jù)，以確定本地公司雇用的外國(guó)工人是否違反了法律�！�
代理CMO納瓦西烏強(qiáng)調(diào)，“雇主再次被提醒他們有責(zé)任確保所有員工，包括那些持有商務(wù)簽證的員工，都被適當(dāng)授權(quán)按照這個(gè)國(guó)家的法律工作，包括稅法和移民法，并嚴(yán)格遵守他們的工作許可條件。不遵守這些規(guī)定可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)厲的處罰，包括罰款、驅(qū)逐出境和其他法律后果�！�
他進(jìn)一步保證，“ICSA將與IRC密切合作，解決違反工作簽證和稅法的重大事件。”
所有企業(yè)和個(gè)人都必須審查他們?cè)诰蜆I(yè)授權(quán)和稅收遵從方面的義務(wù)。如果您對(duì)這些事宜有任何問(wèn)題或疑慮，請(qǐng)聯(lián)系IRC或向合格的稅務(wù)顧問(wèn)尋求專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。
