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作者: admin 時間: 2018-5-9 18:31
標題: 政府調查向不在崗官員支付工資的問題
2018年5月8日
政府每兩周向6000名“不在崗”官員支付700萬基納，一個由公務員出席的論壇被告知。
昨天在莫爾茲比港舉行的由公共部門人力資源經理參加的論壇上提出的工資差異問題是人事管理部門進行數據清理工作的重點。
政府記錄顯示，公共部門雇員達115,000人。其中包括超過6000名“不在崗”的官員，他們根本不應該得到報酬。
人事管理部代理秘書泰斯·三三（Taies Sansan）昨晚解釋說，未在崗官員指的是“不屬于任何一個公共服務崗位并且沒有檔案號碼”的公務員。
“（其中包括）那些合同已過期且尚未簽訂新合同但仍在政府工資單上的人，那些已經去世但他們的名字仍在工資單上的人，以及那些處于緩刑狀態(tài)的人，或者一般來說，那些不在公共服務崗位上且沒有檔案號的人，”她說。
“他們被稱為不在崗官員�！�
“各個國家機構有責任解決各自機構中的不在崗官員問題�！�
公共服務部長埃利亞斯·卡帕沃（Elias Kapavore）告訴論壇說，他將向內閣提交一份關于現狀的報告 - 基于2018年第一季度的數據，即第一次工資（Pay One）到第七次工資（Pay Seven）。
卡帕沃說，各個部門的公務員人數和相應的費用都記錄在Alesco工資系統(tǒng)上。
他說，不在崗官員還包括那些應該在65歲被強制退休的人員。
“我們還注意到，有許多執(zhí)行官員實際上是在按過去的職位獲得報酬，”他說。
“他們中的許多人今天仍然在領取工資，即使他們現在是不在崗官員。”
“有許多人實際上已經過了退休年齡，而且不在崗，但仍然通過我們的系統(tǒng)領取工資�！�
“這是我們需要找到并糾正的問題�！�
機構人員薪酬審計委員會（OrganisationalStaffing Personal Emoluments Audit Committee）將調查此事。
他說，需要改善管理和強有力的系統(tǒng)控制才能妥善管理人員薪酬支出。
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